Annette Biegger
Capo Area Infermieristica
Benvenuti nell'Area Infermieristica EOC
All’Area Infermieristica compete la responsabilità di sviluppare e mantenere la visione e un’unica filosofia di cure infermieristiche in tutte le Sedi e Dipartimenti dell’Ente Ospedaliero Cantonale. Promuove l’integrazione tra il management e la leadership clinica così come la collaborazione inter- e multidisciplinare a tutti i livelli dell'organizzazione.
L’Area Infermieristica guida e sovrintende lo sviluppo della pratica clinica, la ricerca infermieristica e l’integrazione di nuove tecnologie. Sviluppa sistemi di fidelizzazione, programmi di formazione e piani di carriera, favorendo l’introduzione di nuovi ruoli. Promuove la continuità delle cure all'interno e all'esterno dell'Ente Ospedaliero Cantonale.
Per garantire al paziente cure di qualità e sicure e nel contempo poter disporre di personale infermieristico motivato e soddisfatto, ha creato una struttura di governo clinico che facilita la partecipazione dei collaboratori al processo decisionale.
Board responsabili infermieristici
Il board è costituito dal Capo Area Infermieristica e dai responsabili del Servizio infermieristico delle diverse Sedi/Istituti/Cliniche EOC.
Al board compete la definizione della strategia e dei progetti in ambito infermieristico e la loro implementazione, favorendo l’uniformità e la trasversalità nell’organizzazione.
La condivisione è garantita dagli incontri mensili dei suoi membri. All’interno del gremio si affrontano questioni relative alla pratica professionale e allo sviluppo del governo clinico condiviso, alla formazione e alla ricerca. Il board promuove il miglioramento continuo della qualità delle prestazioni infermieristiche e decide le priorità di intervento.
Board responsabili infermieristici
Giovanna Pezzoli
Vicecapo Area Infermieristica
e
Ospedale Regionale di Lugano
Istituto di Neuroscienze Cliniche della Svizzera Italiana
Il team dell'Area Infermieristica
Il Capo Area Infermieristica si avvale della Vicecapo Area e di un motivato team di collaboratori diretti divisi su tre Centri di Competenza: Sviluppo Clinico Infermieristico che funge da riferimento per gli aspetti prettamente clinici del servizio infermieristico, Ricerca Infermieristica che supervisiona e coordina i progetti di ricerca trasversali e il Supporto alla Conduzione che coadiuva il Capo Area nella gestione e pianificazione delle attività sia sul piano operativo che strategico.
Centro di Competenza Sviluppo Clinico Infermieristico
Il Centro di Competenza Sviluppo Clinico ha il compito di valorizzare l’essenza delle cure infermieristiche e di promuovere una pratica basata sulle evidenze e sul pensiero critico.
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Centro di Competenza Ricerca Infermieristica
Il Centro di Competenza (CdC) di Ricerca Infermieristica si pone l’obiettivo di promuovere lo sviluppo delle conoscenze professionali e, attraverso queste, contribuire a migliorare la qualità e la sicurezza delle cure erogate al paziente.
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Supporto alla Conduzione
Il Centro di Competenza Supporto alla Conduzione garantisce consulenza e sostegno al Capo Area Infermieristica in materia di gestione e controlling aziendale.
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